Фото: pixabay
Предложено рјешење о забрани отпремнина шефовима државних предузећа представља значајан корак напријед у спречавању дугогодишње штетне праксе, којом су менаџери државних компанија узимали појединачно на десетине или стотине хиљада еура отпремнина а да нијесу постизали никакве посебне резултате у управљању компанијама. То је рекла директорица Акције за социјалну правду (АСП) Инес Мрдовић. Како је истакла, предузећа под њиховим управљачким “палицама“ очито нијесу постале “златне коке“ у економском развоју ове државе.
Измјенама и допунама Закона о спречавању корупције забрањује се уговарање отпремнине за случај престанка јавне функције предсједника и члана органа управљања привредног друштва у државном власништву. Предложене измјене и допуне наћи ће у сриједу пред члановима скупштинског Одбора за антикорупцију.
Мрдовић каже да пошто рјешење обухвата и предузећа у власништву општина и Главног града, свакако ће опсег предложене законске норме бити знатно већи, чиме ће бити спријечено одливање милиона еура из каса јавних компанија (компанија свих грађана) ка углавном “партијским менаџерима“.
“Имајући у виду да су отпремнине регулисане другим законима, онда је за претпоставити да је интенција предлагача законских измјена да за ово питање Закон о спрјечавању корупције буде леx специалис. Наравно, крајње је упитно шта је владајућа већина, која управља државом у овом или оном облику од септембра 2020. године, чекала до сада, то јест, двије и по године да се направи помак у унапређењу Закона о спречавању корупције”, оцјењује Мрдовић за Портал РТЦГ.
Она је нагласила да се иззмјенама приступа у крајње деликатном политичком моменту када је мањинска влада у техничком мандату, а државни парламент је распуштен и заказани су избори, те је велико питање када ће (и да ли у овом облику) предложена рјешења доћи на дневни ред и постати обавезујућа.
“Стичем утисак да се можемо начекати и да ће проћи још доста времена док квалитетније законске бране за корупцију не постану реалност”, упозорава Мрдовић.
Подсјетимо, крајем прошле године компанија “То Монтенегро” ангажовала је в.д. директора Сашу Радовића, иако је он свега годину и по раније добио 76.000 еура отпремнине из Будванске ривијере. Потом је пријаву надлежној инспекцији поднијела та хотелска групација, након што је Радовић одбио да врати новац. Случај је изазвао велику пажњу јавности и отворио полемику о питању отпреминина у државним предузећима.
Мрдовић каже и да су отпремнине у државним предузећима за „партијске менаџере“ у неку руку пандан такозване функционерске накнаде, на које функционери стичу право у периоду од годину по престанку функције.
“Мислим да се и овдје може радити о опасним коруптивним праксама, те је потребно и то рјешење квалитетније дефинисати и онемогућити да чак годину примају накнаде у висини последње плате на терет свих грађана, већ је то потребно примјереније регулисати. Закон о спречавању корупције је свакако прилика да обухвати и ово питање, посебно што грађане на годишњем нивоу накнаде коштају у милионским износима”, навела је Мрдовић.
