Аеродроми Црне Горе ће, уочи отварања базе Wizz Аir-а, у наредних мјесец, мјесец и по, расписати оглас за запошљавање око 150 људи на позицијама у оперативним службама Аеродрома Подгорица.
„Ријеч је о конкурсу за послове земаљских стјуардеса/стјуарта, транспортних радника, хигијеничара итд. Тражимо само оперативу. То су тешки послови и ми ћемо бити срећни ако их нађемо“, објаснио је извршни директор АЦГ, Роко Толић на III Антикорупцијском форуму БИРН-а који се одржава у Подгорици.
Он каже да разумије да је у Црној Гори, као и у Хрватској – одакле долази, запошљавање у државним компанијама тема којој се приступа с опрезом јер увјек постоје сумње у стварне потребе. Међутим, ако АЦГ сада не успију да ангажују нови кадар, да их све обуче и ако, у међувремену, сви они не прођу дупле безбједносне провјере, компанија не може опслужити уговорени високи обим промета као ни остварити намјеру да Аеродром Подгорица ради 24 сата.
То је, како је истакао, једини и реалан разлог због ког АЦГ траже нову радну снагу уз подсјећање да се, први пут од оснивања компаније, ускоро очекују три милиона путника.
„А, тај историјски резултат и три милиона путника у једној години и близу 30 хиљада летова не опслужују роботи и машине већ људи – наши запослени“, каже Толић.
„И ја сам поносан на моје колеге. Ипак, био бих аматер да кажем да не знам да имамо и запослене који не доприносе нашем раду“, истакао је он.
Када је ријеч о ћутању администрације по основу Закона о Слободном приступу информацијама, он је казао да је то тема ка којој ће однос бити промијењен већ у наредној итерацији БИРН-а уз напомену да АЦГ ажурно одговарају на питања медија у вези са тим истим темама укључујући она о броју запослених, износима накнада менаџменту, службеним путовањима и сл.
