
Министар за запошљавање Луксембурга, Жорж Енгел разматра усвајање радне седмице од 38 сати, тако да би земља могла да остане компетитивна и да настави да привлачи страну радну снагу која је потребна.
Министарство за запошљавање Луксембурга добило је прије двије седмице резултате студије о ефектима смањења радних сати, студије која је направљена да прикупи објективне чињенице усљед дебате која је постала, како наводи Еурактив, емотивна, како на националном нивоу, тако и у европском блоку.
Енгел је рекао да су резултати студије били двосмислени, али да би требало размотрити о скраћеној радној седмици, преносе Независне новине.
Просјечна радна седмица у Луксембургу је 40 сати, а законом је дозвољено максимално 48 сати, док је просјек у ЕУ 37,1 сат.
Продуктивност не би нужно била скраћена због мањка радних сати, уз пуну плату, што значи да прелазак на два сата мање седмично не би захтијевало владине субвенције у већини сектора.
Ова мјера би, такође, помогла влади да сачува новац, а бројне студије показују да усљед смањења радних сати, људи мање иду на боловање, мање „сагоријевају“ и долази рјеђе до депресија, док се истовремено побољшава укупно стање.
Промјена закона још није на столу, међутим, како је рекао Енгел, он би волио прво да разговара са неколико компанија како би сакупио податке о овом питању.
Луксембург има око 210 хиљада радника који долазе из Белгије, Њемачке и Француске сваки дан, и чине око 44 одсто укупне радне снаге.
Међутим, недавна истраживања указују на то да би та земља морала да привуче још 270 хиљада људи до 2030. године.