
Министар за запошљавање Луксембурга Жорж Енгел разматра усвајање радне недјеље од 38 сати, тако да би земља могла да остане конкурентна и да настави да привлачи страну радну снагу.
Пријее двије недјеље, Министарство за запошљавање Луксембурга добило је резултате студије о ефектима смањења радних сати, студије која је направљена да прикупи објективне чињенице услед дебате која је постала, како наводи „Еурактив“, емотивна, како на националном нивоу, тако и у европском блоку.
Енгел је рекао да су резултати студије били „двосмислени“, али да би требало размотрити скраћену радну недељу.
Просјечна радна недјеља у Луксембургу је 40 сати, а законом је дозвољено максимално 48 сати, док је просјек у ЕУ 37,1 сат.
Продуктивност не би нужно била скраћена због мањка радних сати, уз пуну плату, што значи да прелазак на два сата мање недјељно не би захтијевало владине субвенције у већини сектора.
Ова мјера би, такође, помогла влади да сачува новац, а бројне студије показују да услед смањења радних сати, људи мање иду на боловање, мање „сагоријевају“ и долази ређе до депресија, док се истовремено побољшава укупно стање.
Промјена закона још није на столу, међутим, како је рекао Енгел, он би волио прво да разговара са неколико компанија како би сакупио податке о овом питању.
Луксембург има око 210.000 радника који долазе из Белгије, Њемачке и Француске сваки дан, и чине око 44 одсто укупне радне снаге. Међутим, недавна истраживања указују да би та земља морала да привуче још 270.000 људи до 2030. године.