Јавно предузеће за управљање морским добром реаговало је на све учесталије полемике о статусу трајектне линије и наводе о могућем враћању линије под контролу локалних самоуправа, поручујући да нема потребе мијењати постојећи модел управљања док трају процеси унапређења инфраструктуре и модернизације флоте. Из ЈПМД наводе и да више од 90 одсто запослених у сектору долази из Боке, док радници и синдикат, како тврде, желе да остану у саставу предузећа.
У реаговању се наводи да је „Морско добро“ приликом преузимања трајектне линије било спремно да уложи новац и преузме ризик, док, према њиховим тврдњама, општинске структуре тада нијесу понудиле финансијску подршку.
„Вријеме је показало да је одлука да се трајектна линија повјери на управљање ‘Морском добру’ била исправна. О томе најбоље говоре и став самих запослених“, наводи се у реаговању.
Из ЈПМД наводе да у сектору тренутно ради 82 радника из Херцег Новог, 30 из Тивта, 32 из Котора и 13 из Будве. Тврде да више од половине запослених чине становници Херцег Новог, док Херцег Нови и Тиват заједно дају више од 70 одсто запослених, а више од 90 одсто запослених долази са подручја Боке.
Предузеће истиче и да су већ покренути процеси унапређења инфраструктуре и модернизације флоте, због чега сматрају да би промјена структуре управљања у овом тренутку могла успорити започете активности.
„Свака промјена структуре у овој фази могла би непотребно успорити или зауставити процесе који су већ дали резултате и који треба да буду настављени у интересу запослених, корисника услуга и цијеле Боке“, поручују из ЈПМД.
У реаговању се посебно истиче и став запослених, уз тврдњу да су се сви радници и синдикат једногласно изјаснили да желе да остану у саставу „Морског добра“.
Из предузећа су се осврнули и на захтјеве да трајектна линија буде враћена под општинску контролу, поручујући локалним самоуправама да прво покажу резултате у управљању имовином која је већ у њиховој надлежности.
„Прво покажите шта сте урадили са ресурсима које већ имате. Ми ћемо своје резултате наставити да доказујемо радом, свакодневним функционисањем линије и повјерењем које уживамо међу запосленима и корисницима наших услуга“, закључује се у реаговању.
